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巨化举行2018年新员工入职典礼

　　日前，巨化举行2018年新员工入职典礼。集团党委书记、董事长胡仲明出席典礼并讲话。
　　本次近百名新加盟巨化的员工，既有来自复旦大学、浙江大学、四川大学、北京化工大学等985、211重点高校的博士生、研究生、本科生，也有来自英国、法国的国外海归，大部分是刚走出大学象牙塔的应届毕业生，也有已经工作数年的成熟型人才。他们将被安排在氟制冷剂事业部、氟聚合物事业部、氯碱新材料事业部、晋巨公司等单位开始职业生涯。
　　“21世纪最宝贵的就是人才。投资人才，就是投资企业的未来。你们就像1958年巨化第一代创业者一样，从五湖四海、四面八方来到这里，相信巨化、加盟巨化。无论你们来自哪里，今天你们都拥有了一个共同的身份，那就是‘巨化人’！” 胡仲明对大家加盟巨化大家庭表示最诚挚的欢迎，同时向受到表彰的10对优秀师徒表示热烈的祝贺。
　　在介绍了巨化的创业历史和发展前景后，胡仲明指出，当前集团正以建厂60周年为新的历史起点，努力打造强巨化、优巨化、大巨化，培育具有全球竞争力的世界一流企业，实现百年国企的梦想。宏伟的目标和光荣的梦想需要人才的支撑，加快发展的事业也必将为人才提供广阔的舞台，新员工们是巨化在新起点踏上新征程的新生力量，也必将成长为巨化改革创新、开放发展的主力军。
　　胡仲明结合自己30多年工作的所思所悟，对新员工提出三点要求和希望：一是扛起责任。责任是一种职责和任务。当前，巨化最需要的是每一位员工都担负起自己的责任，以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地履行好岗位职责，在做精、做专、做优上多下功夫，在奋斗中实现个人理想和价值。
　　二是加快成长。企业和员工是一个共生体，企业成长要依靠员工的成长来实现，员工成长又要依靠企业这个平台。巨化将尽力为每个员工提供成长发展的平台，也希望大家珍惜岗位，主动融合，毫无保留地奉献自己的精力和才智，实现自我成长，回报巨化。
　　三是实现梦想。年轻人既要仰望星空，又要脚踏实地，把远大的理想抱负与当前的实际工作结合起来，把小事当大事干，一步一个脚印往前走。要发挥敢闯敢干的特点，在遵守公司各项规则的前提下，立足本职岗位，大胆追求创新，用活跃的思维不断创造新的工作成果。要相信通过自己的努力，梦想一定会实现。
　　最后，胡仲明希望新员工尽快熟悉巨化、融入巨化、热爱巨化、扎根巨化，在巨化这片干事创业的热土上尽情挥洒自己的青春和智慧，与巨化一起成长，共同为把巨化打造成为强优大的一流企业而努力奋斗！
　　会议表彰了2017年度“导师带徒”10对优秀师徒；集团领导为新员工颁发入职纪念证书；3名优秀师徒代表、新员工代表在会上发言。
　　毕业于浙江大学的余文博作为新入职员工代表发言：作为巨化的一员，为企业创造价值是我们的责任。我们要加快实现从学生到员工身份的转变，对自己负责，全力做好本职工作。要常怀一颗感恩之心，做到谦虚做人，谨慎做事，不断培养团队协作能力，为实现巨化愿景贡献力量。
　　集团总工程师吴周安主持会议。
　　集团党委副书记朱林辉，集团人力资源部、党政办、团委等部门负责人；受表彰的10对优秀师徒，2018年全体新入职员工，各单位党委书记、组织人事科长、教育培训干事等参加。

    （摘自巨化集团有限公司）