根据 2019年“安全生产月”活动方案，部门按计划开展了一系列活动，通过活动也大大增强了部门全体员工的安全生产意识，提升了每个人的安全素质。现总结如下： 
　　（一）组织学习法律法规、事故案例 
　　6月初组织学习了品管部往年事故案例，剖析发生的原因，造成的后果，以及预防事故应采取的有效措施。组织各班组到事故现场讲解事故结果。另外组织全员学习《安全生产法》、《生产安全事故应急条例》、“七宗罪”等，在交接班时进行了抽查考核。 
　　（二）开展隐患排查 组织部门全员开展风险隐患大排查活动，对每名员工提出的隐患逐条审核确认，并逐一落实整改，大部分已完成整改。 见《品管部 2019年 6月份隐患排查汇总表》 
　　（三）安全模拟实验 安排了三个安全警示小实验，剪辑成视频文件，作为安全教育培训材料。 
　　1受限空间窒息实验
　　2腐蚀实验
　　3粉尘爆炸实验 
　　（四）分析操作技能比赛、编制应知应会清单 组织全员进行了取样、分析操作技能比赛，对不规范的操作进行了纠正。对其中 6名表现优秀者给予了奖励。 
　　已编制《分析操作安全手册》，各岗位应知应会清单正在编制中。（五）严抓劳动纪律、工艺纪律 
　　抽查中夜班劳动纪律情况，未发现违纪行为。对“边走路边玩手机”的不良行为进行了整顿，严格执行公司管理规定，厂区内规范行走。 
　　（六）安全宣传 
　　广泛宣传第 18个“安全生产月”，突出“防风险、除隐患、遏事故、夯基础、补短板、清责任”的主题。 

    （摘自理文化工有限公司）